سال تجربه
+
ارزشيابي استاد عبارت است از تعيين ميزان موفقيت اساتيد در رسيدن به اهداف آموزشي خود و آکادمی سفیر دانش . مهمترين اهداف ارزشيابي كمك به اساتيد در جهت بهبود و اصالح روش ها و فعاليت هاي آموزشي، ارتقا كيفيت آموزش دانشگاه وكمك به مديران براي تصميم گيري هاي راهبردي درباره استخدام ، ترفيع ،ارتقاء و ساير موادر ميباشد. ، بنابراين ترديدي نيست كه ارزشيابي از كار اساتيد اقدامي ضروري مي باشد.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی است.
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.